Il fait en sorte que les forêts soient bien gérées, en vue d’une bonne production de bois, dans le respect de l’environnement et de la biodiversité. De manière générale, il gère et coordonne des moyens humains et techniques reliées à la gestion et à l’exploitation des forêts situées sur un territoire.
Suivant le poste occupé, ses tâches sont les suivantes :
- il est chargé des conseils aux propriétaires et met en œuvre la politique forestière locale et nationale
- il élabore et suit l’application des documents de gestion.
- il programme les travaux à réaliser (du reboisement à la coupe définitive), recherche les essences forestières les mieux adaptées aux sols.
- il organise la vente des bois, conduit ou effectue le marquage de bois avant l’exploitation et vérifie la bonne réalisation des coupes.
- il a un rôle d’encadrement du travail des agents et opérateurs de sylviculture, lorsqu’il gère des chantiers comme les travaux d’entretien, de plantations…
- il peut aussi participer à différents projets : expérimentation, reboisements, routes, équipements touristiques, études environnementales…
Quand il est à son compte, il peut, en plus des tâches ci-dessus, aider le propriétaire à vendre ses bois.
Compétences requises :
Le technicien forestier travaille au bureau et sur le terrain. Il doit posséder de bonnes connaissances sur le milieu forestier afin de proposer des opérations techniques pertinentes. C’est aussi un gestionnaire qui doit évaluer et maîtriser les coûts des travaux. Il doit savoir communiquer, travailler en équipe et sensibiliser les différents partenaires de la filière bois et de la gestion forestière.
